把“一岗双责”落到实处(红船观澜)

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年06月08日

  把“一岗双责”落到实处(红船观澜)

  国务院国资委对央企巡视曾发觉,一些央企带领班子副职落实“一岗双责”不到位,有一家央企以至少名班子副职说不清本人履行“一岗双责”的具体环境。现实上,“一岗双责”落实不到位的环境并非央企独有。不久前,四川省纪委监委对落实主体义务中具有形式主义的调研发觉,“有些县委班子成员认为主体义务是党委书记的事、监视义务是纪委书记的事,碰到部属出问题就让纪委书记找相关人员谈话”。如许的现象,令人深思。

  党的十八大以来,管党治党义务不竭压实,“两个义务”不竭强化,但一些处所和部分党组织带领班子副职落实“一岗双责”的自动担任认识仍未及时跟上。有的以“营业型干部”自居,认为本人只需抓好所分担的营业工作就行了;有的把落实“一岗双责”中的党风廉政扶植义务,当成“捎带”的工作,只是开会、讲话进行摆设,对分担条线的党员干部日常教育监视办理十分亏弱。因分担条线部属呈现严峻违纪违法问题被处分的浙江省海宁市农经局原党委委员、副局长在检讨书中就如许写道,“对党风廉政扶植工作不敷注重,感觉局党委、纪委在抓,本人只需恪守好规律就行了,而轻忽了作为分担带领该当承担的义务。”

  细究起来,党员带领干部履行“一岗双责”不到位具有主客观两方面的缘由。客观方面,有的班子副职只注重行政职务权柄,仅仅把党内职务当成是参与党委(党组)决策的身份,没有精确认识到其所承载的党风廉政扶植义务的分量;有的在管人、管思惟问题上认识具有误差,担忧管多了越位、害怕管严了获咎人。客观而言,有些党委(党组)书记对班子成员落实“一岗双责”传导压力不到位,没有压实义务;有的则因党风廉政扶植义务划分不清,一些副职带领干部也不知从何抓起,即便抓了也往往机械式照搬照抄。

  党内职务不是政治荣誉,而是轻飘飘的政治义务。落实党风廉政扶植义务制,党委负主体义务。《关于实行党风廉政扶植义务制的划定》指出,带领班子对职责范畴内的党风廉政扶植负全面带领义务。带领班子次要担任人是职责范畴内的党风廉政扶植第一义务人,带领班子其他成员按照工作分工,对职责范畴内的党风廉政扶植负次要带领义务。现实证明,由班子成员连系具体工作抓落实,有益于鞭策党风廉政扶植义务落到实处,无效破解管党治党“水流不到头”的问题。此外,巩固和成长反败北斗争压服性胜利,进一步遏制败北“增量”,更需不竭强化对党员干部的日常监视,班子成员熟悉党员干部环境,可以或许无效地抓在日常、抓在经常。

  管党治党是全党的大事。在“一把手”扛起“第一义务人”义务的同时,每一个班子成员都应提高政治站位,做到工作职责和控制的权力管到哪里,党风廉政扶植的职责就延长到哪里。唯有“‘一把手’不甩手、班子成员不缩手”,才能构成义务互联互通、压力传导畅达、大师齐抓共管的合力。

  (本文来自于东方网)

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